Afin de répondre au mieux à vos problématiques, nous sommes en mission d'intégration dans votre entreprise pour assurer la mise en place d'un projet RH, pendant un temps donné, en accompagnement et en transfert de compétences.
A la suite d'un diagnostic de la situation, nous vous proposerons des solutions et des méthodes à appliquer au sein de votre entreprise. Vous êtes en mesure de modifier ou apporter des informations afin que le résultat soit optimal.
Nous élaborons des conseils personnalisés pour chacune de vos problématiques et sur différentes thématiques. Voici quelques exemples de thématiques abordées :
Faire le diagnostic de la situation ensemble
Choisir des solutions adaptées et les mettre en œuvre ensemble

Elaboration d'un diagnostic RH
Etat des lieux de la situation - prises de décisions - projection - gestion des compétences

Accueillir nouveau collaborateur
Construction d'un parcours d'intégration - structuration des processus d'accueil

Mise en place d'un plan de GPEC
Anticiper les conséquences - gestion prospective des ressources humaines - solutions

Ingénierie financière
Création et mise en oeuvre de montage financiers - restructuration du bilan financier
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Entreprendre une démarche TFC
"Transmission et formalisation des compétences" - sauvegarder le patrimoine de connaissances

Accompagnement service commercial
Etude de marché - rédéfinitions des objectifs - création d'outils de pilotage - coaching


